Orthopedagoog-Generalist

Functie omschrijving Orthopedagoog-Generalist

Wij zoeken een enthousiaste Orthopedagoog-Generalist om het team van neen zorgorganisatie in de regio Amsterdam te versterken. In deze functie werk je nauw samen met een collega psycholoog of orthopedagoog en richt je je op de behandeling van kinderen en hun ouders/verzorgers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het uitvoeren van diagnostisch onderzoek en actief bijdragen aan de behandeling van traumagerelateerde problemen, angststoornissen en depressieve klachten bij kinderen en hun ouders.
• Het ontwikkelen en verbeteren van diagnostische en behandelprogramma's.
• Het toepassen van diverse theoretische benaderingen, zoals cognitieve gedragstherapie, psychotherapie en/of systeemtherapie.
• Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie die intensief samenwerkt met gemeentelijke instanties en nauw verbonden is aan wijkteams. Het team richt zich op het bieden van preventieve publieke gezondheidszorg (basispakket jeugdgezondheidszorg), ondersteuning bij opvoeden en opgroeien, en jeugdhulp.

Functie eisen Orthopedagoog-Generalist

De geschikte kandidaat voldoet aan de onderstaande eisen:

• Geregistreerd als Orthopedagoog Generalist in het BIG-register;
• Begaan met en betrokken bij de cliënten;
• Je hebt lef en een positieve instelling.

Bedrijfsprofiel

Organisatie gespecialiseerd in de begeleiding van kinderen en hun ouders / verzorgenden. Er wordt laagdrempelige dienstverlening geboden, van eenvoudige opvoedvragen tot uiterst complexe vraagstukken: angst, depressie, trauma. De aanmelding vindt vanuit diverse richtingen plaats: huisarts, KDV, verloskundigen, onderwijs, zelfmelders.

Bedrijfscultuur

De cultuur is te omschrijven als open en wederzijds ondersteunend. De professionals komen veel psychosociale problematiek tegen. Elkaar helpen op lastige momenten wordt essentieel gevonden voor vakmatigheid en een dienstverlening waarin de menselijke maat centraal staat.

Arbeidsvoorwaarden Orthopedagoog-Generalist

De werkzaamheden kunnen zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden (24-36 upw). Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring. Daarnaast biedt de opdrachtgever goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, 200 uur verlof (bij fulltime), eindejaarsuitkering.