Kwaliteitsmedewerker WMO en Jeugd

Functie omschrijving

Jij als kwaliteitsmedewerker bent verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verbeteren van processen binnen het sociaal Domein, Hieronder valt onder meer Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdwet en participatiewet. Je voert onder andere kwaliteitscontroles uit, signaleert de knelpunten en draagt zelfstandig bij aan de implementatie van verbeteringen. Daarnaast ben je actief betrokken bij het optimaliseren van processen en het waarborgen van kwaliteit binnen de organisatie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en hetidentificeren van verbeterpunten in de uitvoering van beleid.
• Zelfstandig implementeren van procesverbeteringen en ervoor zorgen dat deze duurzaam worden geïntegreerd in de werkwijze van de organisatie.
• Ondersteunen bij monitoring, inzicht en analyse van gegevens en rapportages om beleidsbeslissingen te onderbouwen.
• Je bent een sparringpartner voor collega's in de uitvoering en voor het beleidsteam, waarbij je advies geeft over kwaliteitsvraagstukken.
• Verbeteren van de informatievoorziening en het aanleveren van relevante data om het besluitvormingsproces te ondersteunen.

Functie eisen

• Je hebt ervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente. Bij voorkeur ervaring op zowel Jeugdwet als Wmo.
• Je hebt enige juridische kennis/vaardigheden. De Jeugdwet of Wet maatschappelijke ondersteuning is niet nieuw voor jou en je kunt jurisprudentie lezen en vertalen naar de praktijk.
• Je hebt ervaring met schrijven en toetsen van rapportages en beschikkingen
• Je bent voor 24 uur per week beschikbaar en bereid om minimaal 2 dagen op locatie te werken.

Over de opdrachtgever

De gemeente heeft de koers ingezet om te werken aan een integrale aanpak van toegang tot hulp en ondersteuning binnen het sociaal domein. Een brede toegang waar inwoners terecht kunnen met (hulp)vragen op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, inkomensondersteuning en jeugdhulp. Binnen de nieuwe organisatiestructuur zijn de teams Toegang, Regie en Administratie & Kwaliteit gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering binnen het sociaal domein. De teams werken nauw samen met team Samenleving waar het samenhangende beleid op het gebied van alle onderdelen van het sociaal domein ligt.

Over Matchpartner

Het betreft een gemeente in de regio Noord Brabant.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract van Matchpartner met passende voorwaarden en optie tot verlenging. Wij bemiddelen ook zzp'ers!
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten. Daarnaast zijn wij transparant en streven altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.