- Junior jeugdprofessional met op termijn een SKJ registratie
- Leergierige teamplayer
- Max. uur reistijd tot Rotterdam
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris en begeleiding
- Goede voorbereiding op deze pittige functie
- Vaste werkbegeleider en vaste contactpersoon
Waarom Matchpartner?
- Betrouwbare organisatie
- Breed netwerk
- Geplande evaluatiemomenten
Functie omschrijving Zij-instromer Jeugdzorg
Heb je een carriere switch ondergaan en werk je met jeugd? Sta je open om de jeugdwet nog beter toe te kunnen passen en het verschil te leren tussen vrijwillig kader en gedwongen kader?
Meld je aan en wij kijken waar je het best past;
- Je analyseert de situatie van het gezinssysteem;
- je leert methodieken herkennen en toepassen
- je staat open voor EVC; eerder verworven competenties en leert steeds meer vaardigheden
Functie eisen Zij-instromer Jeugdzorg
Houd je van een pittige en afwisselende baan en sluit jouw profiel aan bij onderstaande functie-eisen?
Dan is dit mogelijk jouw droombaan.
Functie-eisen:
- Je werkt op HBO denk en werkniveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg
- Je beschikt over een goede dosis stressbestendigheid en improvisatievermogen
- Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten
- Je bent bijna klaar met een EVC traject en kunt binnen 3 maanden beschikken over een SKJ registratie
- Last, but not least... Jouw passie voor het vak spat er vanaf en jouw visie sluit aan bij de organisatie dat de veiligheid van het kind centraal staat.
Bedrijfsprofiel
Het betreft een grote jeugdzorgorganisatie in de regio Rotterdam.Bedrijfscultuur
Het betreft een team dat vooral gezamenlijk 1 missie heeft en dat is dat het kind centraal staat. Hier halen zij ook de passie uit voor hun werk. Het is een pittige functie waarbij je een belangrijke rol hebt voor de situatie op dat moment, maar ook voor de toekomst.
Een dienst meelopen om de sfeer te proeven, binnen het team en soms de hectiek van deze functie mee te maken, behoort tot de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden Zij-instromer Jeugdzorg
Je ontvangt een contract van Matchpartner voor de duur van de opdracht. Na de detacheringsperiode van 7 mnd., is er bij goed functioneren de wens tot overname door de opdrachtgever.
Salaris is marktconform en volgens de CAO van de opdrachtgever.
Matchpartner zorgt dat jouw salaris elke maand op tijd op je rekening staat.
De consultant van Matchpartner zal je van begin tot het eind goed begeleiden tijdens de detacheringsperiode en altijd bereikbaar zijn voor vragen, sparren en praktische zaken.