(Senior) Adviseur DIV

(Senior) adviseur DIV

Exclusieve wervingsopdracht voor de gemeente Achtkarspelen.

Ben jij klaar voor een uitdaging in een organisatie vol ontwikkeling, waarin je écht impact maakt voor de samenleving? Bij de gemeente Achtkarspelen krijg je die kans!

Wat ga je doen?
Beleid
Als (Senior) Adviseur DIV ben je een belangrijke speler in het team Informatie en Automatisering. Jij vertaalt jouw strategische visie naar beleid en adviezen die de organisatie veder brengen.

• Je ontwikkelt en implementeert beleid voor duurzaam archief- en informatiebeheer, waaronder een heldere bewaar strategie en een informatiebeheerplan.
• Je geeft richting aan beleid rond persoonlijke berichtgeving via WhatsApp, tekstberichten en SMS.
• Met een adviserende en toezichthoudende rol zorg je voor de naleving van wet- en regelgeving zoals de Archiefwet en de Wet Open Overheid.
• Je neemt het voortouw in strategisch overleg zoals het Strategisch Informatieoverleg (SIO).

Uitvoering
Naast je beleidsmatige rol, ben je ook betrokken bij de uitvoering en implementatie van innovatieve oplossingen.

• Je richt een hotspotmonitor in en voert deze uit om gevoelige of belangrijke informatie adequaat te beheren.
• Je werkt met metadata-schema’s om informatie gestructureerd en toegankelijk te houden.
• Samen met je collega’s geef je vorm aan een kwaliteitssysteem en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering ervan.
• Je neemt deel aan projecten zoals zaakgericht werken en digitalisering van analoge archieven.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding
• Kennis van archief- en informatiebeheer, inclusief de nieuwste wet- en regelgeving
• Ervaring met digitalisering, zaakgericht werken en kwaliteitsmanagement
• Politieke sensitiviteit, een helikopterview en een proactieve instelling
• Interesse in nieuwe technologieën zoals AI en metadata-extractie

Over gemeente Achtkarspelen

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn tot 1 januari 2025 ambtelijk georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD. Dat betekent dat een groot deel van de ambtenaren nu beide gemeente(besturen) bedient. Het uitdagende proces van ontvlechting en opbouw is gaande. Vanaf 1 januari 2025 gaat de gemeente Achtkarspelen zelfstandig verder.

Wij richten ons op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

Over Matchpartner Executive

Matchpartner Executive is strategisch HR partner voor de (semi)overheid en zorg- en onderwijsinstellingen. We zijn gespecialiseerd in exclusieve werving & selectie, interim management en advies.

Onze aanpak is gebaseerd op een nuchtere, persoonlijke benadering met aandacht voor wat organisaties en professionals uniek maakt. De kracht van Matchpartner Executive zit in de kracht van onze professionals: gedreven, gespecialiseerde en ervaren mensen die zich blijven door ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal €3.602 en maximaal €5.313 (op basis van een fulltime dienstverband)
• Functieschaal 10, cao gemeenten
• Een aanstelling voor 24-32 uur per week met flexibele werktijden
• Mogelijkheid tot hybride werken, met thuiswerkfaciliteiten
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%

Sollicitatieprocedure Executive

• Kennismaking & sollicitatiegesprek bij Matchpartner Executive in Lemmer
• Sollicitatiegesprek bij gemeente Achtkarspelen
• Arbeidsvoorwaardelijk gesprek
• Tekenen contract