Regionaal Verbinder

Functie omschrijving Regionaal Verbinder

Voor het plan van aanpak Statushouders aan het werk Gooi en Vechtstreek zijn wij op zoek naar een projectleider Regionaal Verbinder. Het ministerie van SZW heeft middelen beschikbaar gesteld aan iedere centrumgemeente van de arbeidsmarktregio’s om een regionaal verbinder statushouders aan te stellen. Uit onderzoek blijkt dat de participatiegraad van statushouders achterblijft en dat veel talent onbenut wordt gelaten. Statushouders zelf en de maatschappij hebben een groot belang bij een goede inburgering en integratie. Betaald werk en het leren van de Nederlandse taal zijn essentiële voorwaarden om volwaardig mee te kunnen doen. Door het inzetten van hun talenten kunnen statushouders tevens een bijdrage leveren aan het verminderen van de krapte op de (regionale) arbeidsmarkt en aan het bevorderen van een inclusieve samenleving. De projectleider Regionaal Verbinder heeft een spilfunctie in de arbeidsmarktregio en richt zich onder andere op de volgende acties van het plan van aanpak:

• Delen van kennis en goede voorbeelden uit de uitvoeringspraktijk van gemeenten en werkgevers op lokaal, regionaal en landelijk niveau;
• Mogelijkheden creëren voor opschaling en nieuwe inzet van (start)banen en duale trajecten waarin (vak)taal, werk en opleiding gecombineerd worden;
• Verspreiden van ondersteunings- en financieringsmogelijkheden;
• Meer inzet van jobcoaching voor statushouders die dat nodig hebben;
• Samen brengen van beleid en uitvoering;
• Je zorgt voor verbindingen en samenhang tussen de verschillende stakeholders in onze arbeidsmarktregio;
• Statushouders verbinden aan (regionale) arbeidsmarkt projecten, events en werkgevers;
• Specifieke aandacht voor hoog opgeleide statushouders;
• Organiseren en voorzitten van regionale overleggen statushouders en inburgering;
• In samenwerking met onze partner Tomingroep en gecontracteerde taalscholen participatie- en werkleertrajecten voor statushouders opzetten en implementeren.

Als projectleider Regionaal Verbinder ben je verantwoordelijk voor de verdere uitrol van het plan van aanpak Statushouders aan het werk. Je werkt aan de verbindingen tussen netwerkpartners en werkgevers. Je versterkt de samenwerking in de arbeidsmarktregio met als doel statushouders toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Je werkt samen met verschillende professionals zowel intern als extern, en mogelijk ervaar je overlap met jouw taken. Het is van belang dat je duidelijk en concreet afstemt met deze interne en externe professionals.

Jouw fysieke werkplek wordt gefaciliteerd door de centrumgemeente Hilversum en jouw functie is gepositioneerd in het nieuwe team Werk en Ondernemersdienstverlening.

Functie eisen Regionaal Verbinder

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider of kwaliteitsadviseur met statushouders en arbeidsmarkttoeleiding in de regio Gooi en Vechtstreek;
• Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de doelgroep statushouders ingevolge de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet.

Over de opdrachtgever

Een groene tuinstad, met een rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen is de gemeente de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geeft men altijd antwoord en doet men wat nodig is.

De gemeente is toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die men maakt. In de werkwijzen zoekt men de balans tussen maatwerk en eenvoud. Men maakt slim gebruik van technologie, data en stelt dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinken.

Arbeidsvoorwaarden Regionaal Verbinder

Wat mag je verder van matchpartner verwachten?

• Matchpartner gaat vertrouwelijk om met kandidaten en vindt het belangrijk om de juiste hulp te bieden op maat
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten