- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen de overheid
- Ervaring met projectmanagement gebiedsontwikkeling
![Vacature header](https://www.matchpartner.nl/_images_upload/Yqs1_0PxFJ-J3UHw.jpg)
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Salaris passend bij kennis en ervaring
- Reiskostenvergoeding of leaseauto
- Doorgroeimogelijkheden
- Pensioensregeling
Waarom Matchpartner?
- Meer dan 20 jaar ervaring
- Persoonlijk contact
- Veel ruimte voor ontwikkeling
- We stellen jou centraal
Functie omschrijving Junior projectleider gebiedsontwikkeling
Als Junior projectleider werk je in opdracht van de betreffende programmamanager. Je wordt daarbij gepositioneerd binnen het team Gebiedsontwikkeling (GO)/ projecten. Het team GO bestaat uit ruim 60 betrokken en deskundige medewerkers. De aandachtsgebieden zijn o.a. ruimtelijke en economische ontwikkeling, groen, landschap, recreatie, water en riolering, verkeer en vervoer, wonen, werken, (her)ontwikkeling woningbouw- en bedrijfslocaties (zowel voorbereiding als realisatie), grondzaken en stedenbouw. De medewerkers werken volgens de visie “Dronten op Koers”, waarbij de 4V’s van verbinden, vertrouwen, vakmanschap en vernieuwingskracht centraal staan.
Dit ga jij doen:
- Ondersteuning van de programmamanager binnen de facetten van opdracht tot gebiedsontwikkeling van het betreffende (deel)gebied.
- Advisering over (deel)aspecten binnen de opdracht.
- Naast de programmamanager fungeren als aanspreekpunt van het betreffende gebied/opdracht.
Functie eisen Junior projectleider gebiedsontwikkeling
Jij herkent jezelf in:
Een doener, gedreven, creatief, communicatief sterk, oplossingsgericht, sterk analytisch vermogen, proactief, leergierig, gestructureerd, politiek-bestuurlijk bedreven, een verbinder met een flinke dosis positiviteit die zowel samenwerkt als zelfstandig.
Daarnaast heb jij:
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting gebiedsontwikkeling, vastgoed of vergelijkbaar.
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen gebiedsontwikkeling, als Junior projectleider of beleidsadviseur.
- Ervaring met projectmanagement binnen een overheid.
- Kennis van (duurzame) transities en samenwerkingsprocessen is een pré.
- Kennis van Planning & Control – cyclus, begroting, jaarrekening, enz.
- Geen 9-5 mentaliteit.
- Ervaring in een vergelijkbare omgeving (dorps karakter met groeiopgave) is een pré.
Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.Reageer direct!
Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06 282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.Arbeidsvoorwaarden Junior projectleider gebiedsontwikkeling
- Salaris tot €5247,- (o.b.v. fulltime conform schaal 10)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
Over de opdrachtgever:
De gemeente Dronten ontwikkelde zich de afgelopen decennia tot een gemeente met ruim 43.000 inwoners. Ook de komende decennia zal Dronten blijven groeien. Er is blijvend behoefte aan nieuwe woningen, vitale kernen, een robuuste economie met bijbehorende voorzieningen en een robuust natuurlijk fundament. Om regie te kunnen voeren op de groei is door de raad op 11 mei 2023 een richtinggevende visie vastgesteld. Daarmee is een voorzet en een antwoord gegeven op de vraag welke kwaliteiten Dronten de komende decennia wil behouden en versterken. In de visie staat ook hoeveel groei wenselijk en voorstelbaar is, welke locaties in potentie in aanmerking komen voor woningbouwontwikkeling en welke uitgangspunten daarbij worden gehanteerd. Zo geeft de gemeente richting aan de groeiopgave tot aan 2050.
In januari van 2023 heeft de gemeenteraad de zogenaamde vijf Drontense principes vastgesteld. Daarnaast is er een programmaorganisatie opgericht met een scope onder de naam Dronten 2050; Als paraplu voor de totale groeiopgave.