HR Adviseur Verzuim

Functie omschrijving HR Adviseur Verzuim

Als HR Adviseur Verzuim & Preventie ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de leidinggevende als medewerker bij ziekte. Daarnaast adviseer je hotelmanagers over verzuim, preventie en arbeidsongeschiktheid. Je onderhoudt contact met HR-collega's en betrokken dienstverleners. Met jouw inzet lever je een positieve bijdrage aan werkhervatting waarbij je het belang van alle partijen niet uit het oog verliest. Indien nodig zet je acties in gang en je werkt hierbij nauw samen met je collega’s. Je komt te werken in een hecht team met leuke collega's en een prettige werksfeer.

Functie eisen HR Adviseur Verzuim

• Hbo werk- en denkniveau
• 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
• Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid
• Stressbestendig en assertief

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een Nederlandse hotelketen die zich onderscheidt door zijn authentieke hotel-restaurants veelal gevestigd in historierijke gebouwen.

Over Matchpartner

• Ruim twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie
• Gespecialiseerd in vacatures voor ervaren professionals
• Een breed netwerk met werkgevers

Arbeidsvoorwaarden HR Adviseur Verzuim

• Een bruto maandsalaris tussen de €3000,- en €4000,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een gratis overnachting in een van de ruim 110 hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
• kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
• Een goede werksfeer met leuke collega's.
• Verschillende mogelijkheden om door te groeien.