Functie omschrijving Gezinscoach (deta-vast)
Doel van de functie: Ondersteunen en begeleiden van gezinnen in diverse situaties om de gezinsdynamiek te verbeteren en problemen aan te pakken.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Intakegesprekken voeren tijdens inloopspreekuren en deze pragmatisch vertalen
- Ondersteuningsplannen opstellen
- Individuele begeleiding bieden aan gezinsleden
- Groeps- en gezinsinterventies faciliteren
- Samenwerken met andere professionals en instanties
- Rapportage en evaluatie van voortgang en resultaten
Functie eisen Gezinscoach (deta-vast)
Kwalificaties en vaardigheden:
- Afgeronde, relevante HBO-opleiding
- Ervaring met gezinnen in complexe situaties
- Kennis van diverse methodieken en interventies
- Empathische vaardigheden en levenservaring zijn erg gelangrijk
- Registratie en bekendheid met relevante wet- en regelgeving
Over de opdrachtgever
Vanuit een samenwerkingsverband wordt ondersteuning geboden bij het opvoeden en opgroeien van kinderen en jongeren met hun gezinnen. Ze zijn actief betrokken bij centra voor jeugd en gezin, in huisartsenpraktijken en op scholen. Vanuit de gemeente of na een melding door Veilig Thuis, school, de politie wordt naast basishulp ook specialistische hulp geboden aan jeugdigen en gezinnen.
Over Matchpartner
Matchpartner is ruim 20 jaar gespecialiseerd in het bemiddelen van hoogwaardige zorgfuncties. We kennen onze opdrachtgevers goed en samen met jou gaan we op zoek naar de match die duurzaam past. Met ons brede netwerk en opgebouwde vakkennis helpen we jouw bij het vinden van de baan die bij je ambitie past.
Jij staat centraal!
Arbeidsvoorwaarden Gezinscoach (deta-vast)
- schaal 8 functie Cao Jeugdzorg
- Tredes afhankelijk van relevante ervaring
- naast vakantiegeld extra geld voor opleiding en 13e maand
Jouw sollicitatieprocedure
Je eerste reactie
We verdiepen ons in je cv, achtergrond, ervaring en motivatie. Vervolgens kijken we welke consultant je het best kan helpen om een mooie nieuwe uitdaging te vinden.
Kennismaking
Het liefst voeren we een persoonlijk gesprek. Zo leren we je beter kennen en jij ons, en kunnen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen.
Gesprek werkgever
In een persoonlijk gesprek met een werkgever, georganiseerd door ons, wordt duidelijk of er inderdaad een ‘match’ is. Wij ondersteunen je bij de voorbereiding van het gesprek.
Contract
Is er een match? Dan ga je via ons in een detachering aan de slag, of direct in dienst bij de werkgever. Hoe dan ook: hartelijk welkom in je nieuwe baan!