Docent Nederlands

Functie omschrijving

Ben jij een gepassioneerde docent Nederlands, klaar om jouw liefde voor de taal over te brengen op de nieuwe generatie? Matchpartner Onderwijs zoekt een enthousiaste en bevoegde (of bijna bevoegde) docent Nederlands tweedegraads voor onze scholen in de regio Rotterdam.

Als docent Nederlands ben je verantwoordelijk voor het lesgeven aan leerlingen op verschillende niveaus. Jouw passie voor de Nederlandse taal en literatuur weet je op een boeiende en inspirerende manier over te brengen. Je hebt oog voor de individuele leerbehoeften van leerlingen en weet je lessen hierop aan te passen. Ervaring voor de klas, bijvoorbeeld door middel van stages, is een grote pré.

Matchpartner Onderwijs biedt een uitdagende functie binnen een dynamische onderwijsomgeving. Naast een passend salaris behoort een vast contract tot de mogelijkheden voor de juiste kandidaat.

Functie eisen

• Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of hiervoor in opleiding
• Je hebt (stage)ervaring als docent Nederlands
• Een minimale beschikbaar van twee dagen

Over de school

Vanuit onze ervaring binnen het onderwijs weten wij welke scholen aansluiten op jouw wensen en eisen. Tijdens een kennismakingsgesprek brengen wij deze wensen en eisen in kaart om zo een ideale match te maken met één van onze opdrachtgevers.

Over Matchpartner Onderwijs

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen.

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er meegedacht om de school verder vooruit te helpen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.

Arbeidsvoorwaarden

• Schaal LB (maximaal 5030,-) van de cao het voortgezet onderwijs
• 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor de volledige woon-werkafstand
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs