Docent Frans

Functie omschrijving

Nous serions ravis de vous rencontrer. Frans is voor jouw je tweede taal. Je spreekt het vloeiend en je wilt graag dat jongeren dit ook kunnen. Je leert ze alles over de Franse taal. Met jouw manier van les geven zullen de leerlingen met veel zin naar uw lessen gaan.

Voor een middelbare school in de omgeving van Utrecht zoeken we een tweedegraads docent Frans voor 0,6 - 0,8 fte. Het gaat om een school waar leerlingen en docenten elkaar kennen en zichzelf en elkaar respecteren. Dit leidt tot een open en veilige school met een klimaat waar leerlingen en medewerkers kunnen leren en hun talenten kunnen ontwikkelen. Wil je hier bij helpen, neem dan contact met ons op.

Functie eisen

• Je bent in bezit van een tweedegraads bevoegdheid of bent hiervoor in opleiding
• Je hebt (stage)ervaring als docent voor de klas
• Je bent beschikbaar per het nieuwe schooljaar

Over de school..

Deze school biedt jou als leerling volop mogelijkheden je met al je talenten actief en positief te ontwikkelen, binnen een open, moderne, uitdagende en veilige leeromgeving, vanuit respect voor jezelf, voor de ander en voor je omgeving.

De school biedt de leerlingen enerzijds een breed onderwijsaanbod. Anderzijds zijn de scholen en is iedere locatie zo georganiseerd, dat er zoveel mogelijk oog is voor iedere individuele leerling. Het gaat de scholen om onderwijs en zorg op maat.

Over Matchpartner..

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen.

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.

Arbeidsvoorwaarden

• Schaal LB (maximaal €5030,-) van de cao het voortgezet onderwijs
• 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs