Bewegingsdeskundige Arbeid

Functie omschrijving Bewegingsdeskundige Arbeid

Ben jij een bevlogen (arbeids) en bewegingsdeskundige met een passie voor arbeid en gezondheid? Dan zoeken wij jou! Binnen ons medisch expertisecentrum lever je een waardevolle bijdrage aan het herstel en de werkhervatting van onze cliënten.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van fysiek belastbaarheidsonderzoeken (FBO) om fysieke klachten objectief in kaart te brengen.
• Samenwerken met een multidisciplinair team van psychologen en counselors om cliënten optimaal te ondersteunen.
• Begeleiden van cliënten met mentale en fysieke klachten, met als doel werkhervatting en duurzaam herstel.
• Integreren van leefstijlthema’s zoals beweging, slaap en voeding in onze holistische begeleidingstrajecten.

Functie eisen Bewegingsdeskundige Arbeid

Je bent een gedreven professional met een afgeronde opleiding als fysiotherapeut of bewegingsdeskundige. Daarnaast breng je de volgende kwaliteiten en ervaring mee:

• Ervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de zorgsector.
• Visie: Een brede interesse en holistische benadering van herstelprocessen, waarbij je zowel fysieke als mentale aspecten centraal stelt.
• Communicatie: Je bent communicatief vaardig en sociaal sterk, waardoor je makkelijk contact legt met cliënten en collega’s.
• Schriftelijke vaardigheden: Ervaring met verslaglegging en een scherp oog voor helder en nauwkeurig rapporteren.
• Persoonlijkheid: Enthousiast, flexibel en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen in een veelzijdige rol.

Over de opdrachtgever

De organisatie is een expertisecentrum op het gebied van arbeid en gezondheid, met als missie bij te dragen aan duurzaam herstel. Dit doet de organisatie door middel van multidisciplinaire trajecten, waarin fysieke en mentale klachten van werkenden worden geanalyseerd en begeleid.

Arbeidsvoorwaarden Bewegingsdeskundige Arbeid

De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Ruimte voor een variabele beloning gebaseerd op individuele prestaties
• Aandacht voor eigen vitaliteit en een gezonde werk-privébalans
• Werk in een goede sfeer met een gebruiksvriendelijk EPD en zonder complexe managementlagen
• Jaarlijkse bijeenkomst voor alle medewerkers en uitjes met collega’s van de vestigingen
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Bedrijfsfeest
  • Bedrijfsfitness
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Fietsplan
  • Kerstpakket
  • Reiskostenvergoeding
  • Eindejaarsgratificatie
  • Vakantiegeld
  • Loyaliteitsbonus
  • Pensioenregeling

Wat vragen wij?

• Opleiding tot fysiotherapeut of bewegingsdeskundige
• Ervaring in de zorg en holistische benadering van herstel
• Sterke communicatieve vaardigheden en flexibele inzetbaarheid