Beleidsadviseur Werk en Inkomen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Gemeente
Bilthoven

Wat vragen wij?

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de kinderopvangtoeslagaffaire
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Woo verzoeken en behandeling bezwaarschriften
  • Werkervaring als Beleidsadviseur binnen een gemeente

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij jouw ervaring
  • Uitdagende baan of opdracht
  • Goede begeleiding

Waarom Matchpartner?

  • Persoonlijke aandacht
  • Open en Transparant
  • Meer dan 20 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Beleidsadviseur Werk en Inkomen

De accounthouder voor de gemeenschappelijke regelingen RDWI Zeist, BIGA en GGD Zeist heeft een coördinerende en adviserende rol. De belangrijkste taken zijn:

  • Aanspreekpunt & samenwerking: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de wethouder en de ambtelijk opdrachtgever. Samenwerken binnen het regionale samenwerkingsverband Zuid-Oost Utrecht om de innovatieagenda Werk en Inkomen verder uit te werken.
  • Beleidsontwikkeling: In het tweede kwartaal opstellen van de beleidsnota bestaanszekerheid/armoedebeleid, met als doel deze in september door de raad te laten vaststellen. Hierin wordt samengewerkt met de collega bestaanszekerheid, die ook begeleid en gecoacht wordt in dit proces.
  • Overleg & wetgeving: Deelnemen aan ambtelijke overleggen over de arbeidsmarktregio en de implementatie van de Wet Van School Naar Duurzaam Werk.
  • Ondersteuning & monitoring: Ondersteunen van het Sociaal Team bij de brede hulp aan gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. Dit omvat ook de monitoring van het beleid en de uitvoering van gemeentelijke taken zoals het behandelen van Woo-verzoeken en het ondersteunen bij bezwaarschriften.
  • Financiën & begroting: Inzicht hebben in gemeentelijke financiën rondom Werk en Inkomen en verantwoordelijk zijn voor de financiële vertaling van de begrotingen van de GR RDWI en BIGA.

Deze taken vereisen zowel strategisch inzicht als operationele uitvoering, waarbij samenwerking en beleidsmatige kennis centraal staan.

Functie eisen Beleidsadviseur Werk en Inkomen

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Werk & Inkomen met ervaring op gebied van armoedebeleid;
  • Aantoonbare kennis van de Participatiewet;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota’s.

Over de opdrachtgever

De gemeente De Bilt werkt voor inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen de gemeente vormen. Samenwerking is essentieel om De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Voor de 42.000 inwoners betekent dit een fijne plek om te wonen, werken en recreëren. De circa 250 medewerkers laten zich dagelijks inspireren door ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker ontstaat een netwerk waarin inwoners en bedrijven zelf initiatieven realiseren. De kracht ligt in het slim verbinden van mensen, middelen en technieken. Echte innovatie komt voort uit betere samenwerking, zowel intern als met externe partners.

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinken.

Arbeidsvoorwaarden Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Wat mag je verder van matchpartner verwachten?

  • Matchpartner gaat vertrouwelijk om met kandidaten en vindt het belangrijk om de juiste hulp te bieden op maat
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten

Wat vinden je collega's?

Beoordeeld met een 8.7 uit 10 gebaseerd op 308 referenties via
 

Jouw sollicitatieprocedure

1

Je eerste reactie

We verdiepen ons in je cv, achtergrond, ervaring en motivatie. Vervolgens kijken we welke consultant je het best kan helpen om een mooie nieuwe uitdaging te vinden.

2

Kennismaking

Het liefst voeren we een persoonlijk gesprek. Zo leren we je beter kennen en jij ons, en kunnen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen.

3

Gesprek werkgever

In een persoonlijk gesprek met een werkgever, georganiseerd door ons, wordt duidelijk of er inderdaad een ‘match’ is. Wij ondersteunen je bij de voorbereiding van het gesprek.

4

Contract

Is er een match? Dan ga je via ons in een detachering aan de slag, of direct in dienst bij de werkgever. Hoe dan ook: hartelijk welkom in je nieuwe baan!

Meer weten over deze vacature?

Juan Pablo Møller

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 3818 1527
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie