Allround Wijkregisseur

Functie omschrijving Allround Wijkregisseur

Als ervaren wijkregisseur sta je met één been in de samenleving en met de andere in de gemeentelijke organisatie. Je weet wat er speelt in ‘jouw’ gebied het centrum van Meppel, als het gaat om thema’s als fysiek, sociaal en leefbaarheid/veiligheid. Je bent zichtbaar en samen met inwoners en samenwerkingspartners draag jij bij aan de leefbaarheid. Je verbindt met veel plezier de leefwereld van onze inwoners naar de systeemwereld van onze organisatie. Je draagt bij aan de ontdekkingsreis naar wijk- en of dorpsagenda’s. Signalen van inwoners weet jij als geen ander om te zetten in acties.

Wat zijn de werkzaamheden?

• Je draagt bij aan de ontwikkelingen binnen het wijk- en dorpsgericht werken. Je gaat met alle betrokkenen in het centrum van de gemeente aan de slag met de wijk- en dorpsagenda’s;
• Je stuurt op wat er nodig is in de gebieden en je bent daarmee het middelpunt van samenwerkingsrelaties in het gebied;
• Je versterkt de ingezette weg en zorgt dat dat binnen een jaar overgedragen kan worden aan een toekomstige wijkregisseur;
• Je agendeert belangrijke vragen en onderwerpen uit het gebied en schaalt voor prioriteiten en bij conflicterende belangen gemakkelijk op binnen de organisatie, waarbij jij je weg weet te vinden;
• Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling in het opstellen, realiseren en actualiseren van stukken. Dit doe je vaak samen met collega’s van verschillende teams en externe partners;
• Je betrekt partners en andere partijen bij de ontwikkeling van de gebieden;
• Je bent aanspreekbaar op de te leveren producten en de te behalen resultaten;
• Je coördineert een kernteam van frontlijnwerkers, partners -zoals politie en maatschappelijke organisaties- en van gemeentelijke teams;
• Je zet je in om wijkregie naar een hoger niveau te trekken en je durft een experiment in je gebied wel aan;
• Je doet de eerste beoordeling van meldingen in in het kader van Wet goed verhuurde schap en de Wet betaalbare huur.

Functie eisen Allround Wijkregisseur

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkregisseur binnen een gemeentelijke instelling
• Minimaal 2 jaar ervaring met het gebiedsgericht werken of wijk- en dorpsgericht werken op het snijvlak sociaal, fysiek en leefbaarheid;

Wensen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkregisseur binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring binnen de Sociale kaart van Overijssel
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van communicatie- en participatietrajecten met bewoners(groepen)

Over de opdrachtgever

Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van deze gemeente aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.
Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan

Reageer Direct!

Waarom reageren naar deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Angela Tjapkes via 06 344 644 83 of angela@matchpartner.nl

Arbeidsvoorwaarden Allround Wijkregisseur

• Salaris tot €5313,- o.b.v. 36 uur
• Eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw
• 100% reiskosten of leaseauto
• Jaarcontract met optie tot vast dienstverband