Functie omschrijving
Ben jij een gedreven en ervaren leerplichtambtenaar die zich inzet voor het naleven van de Leerplichtwet? De gemeente Zeist zoekt een professional die verantwoordelijkheid neemt in het toezicht op schoolinschrijvingen, verzuimmeldingen en het bieden van passende oplossingen voor schoolverzuim. Samenwerking met ouders, scholen en hulpverleners is hierbij essentieel, evenals een proactieve benadering van kinderen die dreigen uit te vallen.
Werkzaamheden
- Controleren of alle leerplichtigen een schoolinschrijving hebben
- Beoordelen van vrijstellingen van inschrijfplicht en schoolbezoek
- Behandelen van verzuimmeldingen van scholen en onderzoek naar de oorzaak van verzuim
- Onderhouden van contact met ouders, scholen en hulpverlening bij verzuimmeldingen
- Preventieve betrokkenheid bij kinderen die dreigen uit te vallen in het onderwijs
- Snel en adequaat regie nemen in verzuimzaken, in samenwerking met betrokken partijen zoals Veilig Thuis of Centrum voor Jeugd en Gezin
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
- Geen inzet als ZZP’er toegestaan i.v.m. Wet DBA
- Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025
Over de opdrachtgever
Gemeente Zeist is een organisatie waar medewerkers zichzelf kunnen zijn, werken met plezier en zich kunnen blijven ontwikkelen. De gemeente heeft zo’n 400 medewerkers en werkt nauw samen met haar 67.000 inwoners. De werksfeer is open en de cultuur is informeel. Er is ruimte voor persoonlijke groei en een balans tussen werk en privé. Zeist staat voor vertrouwen, kracht en nabijheid, en juicht diversiteit binnen de organisatie toe.
Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinken. Wij zorgen ervoor dat je met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaat.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een contract van Matchpartner voor de duur van de opdracht met passende voorwaarden.
- Passend salaris
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
- Uren: 15 uur per week
- Startdatum: uiterlijk 15 mei 2025
Jouw sollicitatieprocedure
Je eerste reactie
We verdiepen ons in je cv, achtergrond, ervaring en motivatie. Vervolgens kijken we welke consultant je het best kan helpen om een mooie nieuwe uitdaging te vinden.
Kennismaking
Het liefst voeren we een persoonlijk gesprek. Zo leren we je beter kennen en jij ons, en kunnen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen.
Gesprek werkgever
In een persoonlijk gesprek met een werkgever, georganiseerd door ons, wordt duidelijk of er inderdaad een ‘match’ is. Wij ondersteunen je bij de voorbereiding van het gesprek.
Contract
Is er een match? Dan ga je via ons in een detachering aan de slag, of direct in dienst bij de werkgever. Hoe dan ook: hartelijk welkom in je nieuwe baan!
