- Minimaal hbo-niveau en NOBCO-gecertificeerde coachopleiding
- Ervaring met re-integratie bij mentale klachten zoals PTSS of burn-out
- Sensitiviteit, integriteit en sterke communicatieve vaardigheden
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Impactvol werk binnen een professioneel en mensgericht team
- Flexibele werktijden passend binnen schooluren of ochtenden
- Mogelijkheid tot verlenging na eerste contractperiode van 12 maanden
Waarom Matchpartner?
- Ruim twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie
- Gespecialiseerd in vacatures voor ervaren professionals
- Een breed netwerk van werkgevers
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Re-integratiecoach NOBCO (loondienst)
Voor een publieke organisatie in Noord-Nederland wordt gezocht naar twee ervaren Re-integratiecoaches NOBCO (loondienst). Het betreft werk voor 16-18 uur per week per medewerker.
De inzet is gericht op het begeleiden van medewerkers die zijn uitgevallen vanwege (zware) mentale gezondheidsklachten, zoals PTSS en burn-out. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een gespecialiseerd team dat zich bezighoudt met preventie en herstel.
Kernactiviteiten:
- Uitvoeren van intakegesprekken met medewerkers in een prikkelarme werkomgeving.
- Begeleiden van medewerkers gedurende het re-integratieproces, met regelmatige voortgangsgesprekken.
- Opstellen van maatwerktrajecten en rapportages.
- Monitoren van urenopbouw en bijsturen waar nodig.
- Geven van workshops op het gebied van re-integratie en loopbaanontwikkeling.
- Fungeren als schakel tussen medewerker en betrokken interne partijen bij stagnatie.
Werkdagen & beschikbaarheid:
- Voorkeur voor beschikbaarheid op maandag, dinsdag of donderdag; woensdag bespreekbaar.
- Aanwezigheid in de ochtenduren is vereist.
- Beschikbaarheid tijdens schooltijden (tot ca. 14:00 uur) is passend.
- Een inzet van vier ochtenden per week is ideaal.
Functie eisen Re-integratiecoach NOBCO (loondienst)
Opleiding en certificering:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (deeltijd of volledig).
- NOBCO-gecertificeerde coachopleiding.
Werkervaring:
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met het begeleiden van medewerkers met mentale gezondheidsklachten binnen een re-integratieproces (niveau MBO+).
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie.