Doorstroomcoach
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Doorstroomcoach

Gemeente
Winschoten

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Ervaring als doorstroomcoach
  • Stressbestendig

Wat bieden wij?

  • Salaris tot €4811,- o.b.v. 36 uur
  • Pensioenregeling
  • Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Waarom Matchpartner?

  • Meer dan 20 jaar ervaring
  • Persoonlijk contact
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Doorstroomcoach

Naar school gaan is superbelangrijk voor de ontwikkeling van een jongere en om een goede plek in de maatschappij te vinden. De doorstroomcoach helpt jongeren, ouders en scholen bij het vinden van oplossingen als er problemen zijn met schoolverzuim of als een jongere dreigt te stoppen met school. Dit betekent dat de doorstroomcoach uitzoekt waarom iemand niet naar school gaat. Als het nodig is, schakelt hij of zij andere organisaties in om samen te werken aan een oplossing. De doorstroomcoach helpt niet alleen om problemen op te lossen, maar werkt ook preventief om schooluitval te voorkomen.

Functie eisen Doorstroomcoach

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Ervaring als doorstroomcoach
  • Resultaat gericht werken
  • Proactieve houding

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hebben oog voor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is je situatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan je CV, kortom: jij als kandidaat staat centraal!

Reageer direct!

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Patrick Hopma via (06) 3448 5221 of patrickh@matchpartner.nl

Arbeidsvoorwaarden Doorstroomcoach

  • Passend salaris
  • Pensioenregeling
  • Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Wat vinden je collega's?

.

Jouw sollicitatieprocedure

1

Je eerste reactie

We verdiepen ons in je cv, achtergrond, ervaring en motivatie. Vervolgens kijken we welke consultant je het best kan helpen om een mooie nieuwe uitdaging te vinden.

2

Kennismaking

Het liefst voeren we een persoonlijk gesprek. Zo leren we je beter kennen en jij ons, en kunnen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen.

3

Gesprek werkgever

In een persoonlijk gesprek met een werkgever, georganiseerd door ons, wordt duidelijk of er inderdaad een ‘match’ is. Wij ondersteunen je bij de voorbereiding van het gesprek.

4

Contract

Is er een match? Dan ga je via ons in een detachering aan de slag, of direct in dienst bij de werkgever. Hoe dan ook: hartelijk welkom in je nieuwe baan!

Meer weten over deze vacature?

Patrick Hopma

Sociaal Domein
(06) 3448 5221
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie