Casemanager Taakdelegatie

Functie omschrijving Casemanager Taakdelegatie

Je bent een echte zelfstarter, je voelt je verantwoordelijk voor je werk en je bent resultaat- en doelgericht. Je vindt het heerlijk om in een team van professionals te werken en je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor alle betrokken partijen. Natuurlijk houd je daarbij goed rekening met de wettelijke en juridische kaders. Je hebt je eigen caseload en je werkt vanaf huis en op de locatie van deze arbodienst. Als het nodig is, en je ziet toegevoegde waarde, dan bezoek je je klant.

Samenwerking met je collega's, en zeker met de bedrijfsarts is belangrijk, je werkt immers in taakdelegatie.

Dat je communicatief sterk bent, staat als een paal boven water. Je hebt al ervaring in de verzuimbegeleiding, dus je weet hoe je op empathische wijze je gesprekpartners kunt informeren en motiveren. Wet Verbetering Poortwachter ken je natuurlijk.

Herken jij je hierin? Bel of mail mij dan, want dan heb ik een leuke vaste baan voor je bij een specialistische arbodienst.

Functie eisen Casemanager Taakdelegatie

• HBO (bijvoorbeeld HRM) geschoold (CROV of RCCM is een duidelijke pré)
• Goede kennis van de WVP (Wet Verbetering Poortwachter)
• Ervaring in verzuimbegeleiding
• Proactief en flexibel, zelfstarter
• 32 uur per week beschikbaar

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een specialistische arbodienst met verschillende vestigingen in Noord- en Zuid-Holland. Het klantenbestand is zeer specialistisch, wat extra dynamiek aan je dagelijkse werk geeft.

Bedrijfscultuur

Informeel, doelgericht en enthousiast

Arbeidsvoorwaarden Casemanager Taakdelegatie

Je kunt bij deze opdrachtgever rekenen op een marktconform salaris en een vast contract, direct bij de opdrachtgever. Afhankelijk van je ervaring in verzuimbegeleiding en relevante opleidingen is het salaris tussen de €2700 - €4000 o.b.v. 40 uur. Natuurlijk kun je hybride werken nadat je volledig bent ingewerkt.