Jeugdzorgwerker

Functie omschrijving Jeugdzorgwerker

Jongeren en ouders met een beperking kunnen jouw hulp goed gebruiken. Deze doelgroep vraagt een andere aanpak, maar uiteindelijk wil je hetzelfde; rust en veiligheid voor het kind.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behalen van gestelde doelen en resultaten binnen een gezin waarvan de ouders of het kind een lichtverstandelijke beperking hebben. Wij weten en zien dat ook deze doelgroep hun doelen kunnen behalen zolang ze maar de juiste aanpak aangereikt krijgen. Hierin ga jij dan ook een cruciale rol in spelen. Als jeugdzorgwerker maak je onderdeel uit van een professioneel team.

Wat ga je doen?

1. Beoordelen van situaties: Jeugdzorgwerkers onderzoeken en beoordelen de thuissituatie van kinderen om te bepalen of er sprake is van kindermishandeling, verwaarlozing of andere onveilige omstandigheden.

2. Opstellen van een zorgplan: Wanneer blijkt dat een kind bescherming nodig heeft, stellen de jeugdprofessionals samen met betrokkenen een zorgplan op. Dit plan beschrijft de benodigde stappen en begeleiding om de situatie van het kind te verbeteren.

3. Begeleiding en ondersteuning: Jeugdzorgwerkers bieden ondersteuning aan zowel kinderen als ouders. Dit kan inhouden dat zij informatie en advies geven, maar ook dat zij praktische hulp bieden bij het herstellen van de gezinssituatie.

4. Contact met andere professionals: Ze werken vaak samen met andere professionals, zoals therapeuten, leerkrachten en hulpverleners, om de beste zorg voor het kind te waarborgen.

5. Toezicht houden: In veel gevallen blijft de jeugdzorgwerker betrokken bij het gezin om te monitoren of de situatie verbetert en of het zorgplan wordt nageleefd.

6. Juridische procedures: Als de situatie van een kind ernstig is, kan de jeugdprofessional ook betrokken zijn bij juridische procedures, zoals het aanvragen van een ondertoezichtstelling (en de uitvoering hiervan) of uithuisplaatsing.

Het doel van de jeugdprofessional is altijd om het welzijn en de veiligheid van het kind te waarborgen en te werken aan een positieve toekomst voor het kind en het gezin.

ZZP'ers zijn ook welkom om te reageren op deze functie!

Voor deze functie zijn wij naast tijdelijke ondersteuning, ook doorlopend op zoek naar professionals die direct bij de opdrachtgever in dienst willen of die na een periode van detachering overgenomen willen worden.

Functie eisen Jeugdzorgwerker

• Een afgeronde HBO opleiding
• Een SKJ registratie
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het drang en/ of dwang kader

Over de opdrachtgever

Deze organisatie is een organisatie in Nederland die zich richt op de bescherming van kinderen en jongeren die in risicosituaties verkeren.

Hoofdactiviteiten:
Jeugdbescherming: De organisatie biedt ondersteuning en bescherming aan kinderen die verwaarloosd, mishandeld of in andere onveilige situaties verkeren. Dit kan onder meer inhouden dat zij tijdelijke voogdij krijgen of begeleid worden in een veilige omgeving.

Jeugdreclassering: Dit betreft begeleiding en ondersteuning van jeugdige delinquenten. De focus ligt op het voorkomen van recidive en het bevorderen van een positieve ontwikkeling, zodat zij weer goed in de samenleving kunnen functioneren.

Doelgroep:
De organisatie richt zich op kwetsbare kinderen en jongeren die te maken hebben met diverse problemen, zoals opvoedingsvragen, gedragsproblematiek of juridische kwesties.

Samenwerking:
Deze organisatie werkt samen met diverse andere instanties, zoals scholen, gemeenten en jeugdhulporganisaties, om een geïntegreerde en effectieve benadering te bieden voor de problemen waarmee kinderen en jongeren te maken kunnen krijgen.

Waarden:
De organisatie hecht waarde aan een empathische en professionele aanpak, waarbij de belangen van het kind centraal staan en er altijd naar oplossingen wordt gezocht die de ontwikkeling van het kind bevorderen.

Over Matchpartner

Matchpartner is een organisatie dat zich richt op het verbinden van professionals aan organisaties binnen de overheid, arbo en verzuim en onderwijs. Wij vinden het belangrijk dat er aandacht is voor de kandidaat en hechten waarde aan eerlijkheid, openheid en transparantie.

Arbeidsvoorwaarden Jeugdzorgwerker

• Salaris conform CAO jeugdzorg schaal 10 (max. €5036,00)
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding