Programmamanager gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving Programmamanager gebiedsontwikkeling

Als programmamanager werk je in opdracht van het Regieteam Dronten 2050. Je wordt daarbij gepositioneerd binnen het team Gebiedsontwikkeling (GO)/ projecten. Het team GO bestaat uit ruim 60 betrokken en deskundige medewerkers. De aandachtsgebieden zijn o.a. ruimtelijke en economische ontwikkeling, groen, landschap, recreatie, water en riolering, verkeer en vervoer, wonen, werken, (her)ontwikkeling woningbouw- en bedrijfslocaties (zowel voorbereiding als realisatie), grondzaken en stedenbouw. De medewerkers werken volgens de visie “Dronten op Koers”, waarbij de 4V’s van verbinden, vertrouwen, vakmanschap en vernieuwingskracht centraal staan.

De opdracht bestaat uit de volgende fase(n):

• Uitvoering verkenningsfase;
• Uitwerking Plan van Aanpak na de verkenningsfase, waarbij Visie-Strategie en Ontwerp van een actieprogramma een richtinggevend onderdeel zijn.

Denk aan de volgende onderwerpen:

1. Gebieds – en stakeholderanalyse
2. Co-creatie met de omgeving
3. Opstellen van verschillende scenario’s
4. Afweging scenario’s, incl. globale financiële doorrekening
5. Scenario’s verrijken met omgeving (intern en extern)
6. Ontwikkelstrategie op hoofdlijn
7. Centrumvisie voor besluitvorming

Functie eisen Programmamanager gebiedsontwikkeling

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding binnen het vakgebied is een pré.
• Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement gebiedsontwikkeling binnen een overheidsinstelling (eis)
• Je kan goed overzicht houden in een dynamische omgeving, zowel politiek bestuurlijk als organisatorisch
• Je hebt zeer ruime kennis van en ervaring met projectmatig werken
• Je hebt (zeer) ruime ervaring in gebiedsontwikkelingen (ervaring als opdrachtgever is een pre)
• Je hebt (financiële) kennis van gebiedsontwikkelingen, zoals faciliterende projecten als grondexploitaties op het gebied van woningbouw, maatschappelijke voorzieningen, bedrijventerreinen, centra, enz.
• Je hebt kennis van Planning & Control – cyclus, begroting, jaarrekening, enz.
• Het politiek-bestuurlijk krachtenveld is bekend terrein
• Geen 9-5 mentaliteit
• Weet verbindingen te leggen, te inspireren en de omgang met inwoners, belangenorganisaties kent geen geheimen
• Ervaring in een vergelijkbare omgeving (dorps karakter met groeiopgave) is een pré

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Reageer direct!

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06 282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.

Arbeidsvoorwaarden Programmamanager gebiedsontwikkeling

• Salaris tot €6777,- (o.b.v. fulltime conform schaal 12)
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Over de opdrachtgever:

De gemeente Dronten ontwikkelde zich de afgelopen decennia tot een gemeente met ruim 43.000 inwoners. Ook de komende decennia zal Dronten blijven groeien. Er is blijvend behoefte aan nieuwe woningen, vitale kernen, een robuuste economie met bijbehorende voorzieningen en een robuust natuurlijk fundament. Om regie te kunnen voeren op de groei is door de raad op 11 mei 2023 een richtinggevende visie vastgesteld. Daarmee is een voorzet en een antwoord gegeven op de vraag welke kwaliteiten Dronten de komende decennia wil behouden en versterken. In de visie staat ook hoeveel groei wenselijk en voorstelbaar is, welke locaties in potentie in aanmerking komen voor woningbouwontwikkeling en welke uitgangspunten daarbij worden gehanteerd. Zo geeft de gemeente richting aan de groeiopgave tot aan 2050. In januari van 2023 heeft de gemeenteraad de zogenaamde vijf Drontense principes vastgesteld. Hier is een programmaorganisatie opgericht met een scope onder de naam Dronten 2050; Als paraplu voor de totale groeiopgave.