- Communicatief sterke persoonlijkheid
- HBO werk-en denkniveau
- Ervaring met verzuimbegeleiding
![Vacature header](https://www.matchpartner.nl/_images_upload/Yqs-TyKN_hFRcZZy.jpg)
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- max €4400 o.b.v. 40 uur
- 13e maand
Waarom Matchpartner?
- Betrouwbare gesprekspartner
- Kennis van de verzuimbranche
- Betrokkenheid
Functie omschrijving Casemanager Ziektewet ERD
Ben jij de casemanager die bij onze opdrachtgever aan de slag gaat met Ziektewet Eigen Risico Dragers? Je zet je in deze rol voornamelijk in voor grotere klanten en hun ex-werknemers en biedt ondersteuning op het gebied van bijvoorbeeld de ziektewet. Jij neemt de regie uit handen en adviseert deze organisaties en de ex werknemers.
In deze brede, veelzijdige rol ben jij het centrale aanspreekpunt in het verzuimproces.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken:
- Het telefonisch begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar herstel
- Periodiek overleg met werkgever en andere stakeholders/belanghebbenden
- Uitvoeren van werkzaamheden ter beperking en beheersing van ziektewetschade, inclusief het beoordelen van de noodzaak van interventies en het inzetten en monitoren hiervan
- (Inhoudelijk) aanspreekpunt zijn voor uitkeringsgerechtigden, UWV, Belastingdienst, arbodienst, relaties en andere stakeholders/betrokkenen
- Proactief meedenken in verbetering van diensten en processen
Functie eisen Casemanager Ziektewet ERD
Onze opdrachtgever vraagt voor deze functie:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
- Je hebt bij voorkeur een verzuimgeralateerde opleiding gevolgd
- Je hebt bij ervaring in casemanagement
- Wij verwachten een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid
- Je werkt gestructureerd, bent administratief sterk, kunt hoofdzaken van bijzaken scheiden
- Jouw focus ligt op inzetbaarheid, waarbij respect voor het individu voorop staat
- Je bent communicatief vaardig en pragmatisch
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is onderdeel van een grotere groep maar heeft een sterke eigen indentiteit. Ze werken voor grotre aansprekende merken en begeleiden de exwerknemer in de ziektewet of wia met respect.
Je komt te werken in een gezellig inhoudelijk team waar samen hard gewerkt wordt maar ook zeker veel wordt gelachen. Er zijn veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en om je verder te scholen indien gewenst.