Klantmanager Minimaregelingen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Klantmanager Minimaregelingen

Gemeente
Oosterhout

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Enige ervaring als Klantmanager
  • Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving

Wat bieden wij?

  • Uitdagende baan of opdracht
  • Goed salaris of tarief
  • Goede begeleiding

Waarom Matchpartner?

  • JIJ staat centraal
  • Ervaren partner
  • Snelle communicatie
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving

We zoeken een Klantmanager Minimaregelingen voor een gemeente in Noord Brabant.

Rollen en taken

  • Je voert minimaregelingen uit en dit zijn het winterpakket die aangeboden wordt en aanvragen van inwoners die deel willen nemen aan de collectieve zorgverzekering;
  • Aanvragen in het kader van de energietoeslag 2023 uitvoeren;
  • Onderhouden van het contact met de ketenpartners;
  • Gesprekken voeren met klanten waarbij je hun situatie breed in kaart brengt en hierbij kijk je met een brede blik (denk aan Jeugd, WMO, veiligheid) naar de klant;
  • Enige ervaring met de Suite voor Sociaal Domein.

Functie eisen

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring en kennis van de Participatiewet;
  • Je bent pro-actief, hebt en houdt overzicht en kan goed omgaan met werkdruk;
  • Je durft creatieve oplossingen voor te stellen en daartoe een besluit te nemen;
  • Kwaliteit staat bovenaan
  • Kunt goed omgaan met een hectische omgeving
  • Enige ervaring met aanvragen bijzondere bijstand en draagkrachtberekening.

Over de opdrachtgever

Bij desbetreffende gemeente wordt gewerkt op een informele manier, waarbij diversiteit binnen de organisatie hoog aangeschreven staat!

Over Matchpartner

Onze opdrachtgever betreft een gemeente waar samenwerking, ondernemen en plezier voorop staat.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract van Matchpartner voor de duur van de opdracht met passende voorwaarden en optie tot verlenging. Wij bemiddelen ook zzp'ers!

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.

Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten. Daarnaast zijn wij transparant en streven altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.

Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen

Wat vinden je collega's?

.

Jouw sollicitatieprocedure

1

Je eerste reactie

We verdiepen ons in je cv, achtergrond, ervaring en motivatie. Vervolgens kijken we welke consultant je het best kan helpen om een mooie nieuwe uitdaging te vinden.

2

Kennismaking

Het liefst voeren we een persoonlijk gesprek. Zo leren we je beter kennen en jij ons, en kunnen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen.

3

Gesprek werkgever

In een persoonlijk gesprek met een werkgever, georganiseerd door ons, wordt duidelijk of er inderdaad een ‘match’ is. Wij ondersteunen je bij de voorbereiding van het gesprek.

4

Contract

Is er een match? Dan ga je via ons in een detachering aan de slag, of direct in dienst bij de werkgever. Hoe dan ook: hartelijk welkom in je nieuwe baan!

Meer weten over deze vacature?

Joep van den Ouweland

Onderwijs
(06) 5164 6665
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie